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Consulting für Leitungskräfte.

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„Wer nicht weiß, wohin er will, darf sich nicht wundern, dort zu landen, wohin er in keinem Fall möchte.“

- Mager -

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Du bist Teil deines Teams, jedoch als Führungskraft in einer besonderen

Rolle.

 

Bei den Herausforderungen deiner Führungsaufgaben

und Umsetzung deiner Ideen, unterstütze und begleite ich dich umfassend.

Bei dir laufen
alle Fäden zusammen.

Mein Angebot:

  • Leitbild- Entwicklung deiner Einrichtung

  • Konzeptionsentwicklung

  • Organisationsentwicklung

  • Teambuilding und Teamentwicklung

  • Qualitätsentwicklung- und Sicherung

  • Konfliktmanagement

  • Personalplanung und Dienstplangestaltung

  • Selbst- und Zeitmanagement

  • Begleitung bei Veränderungsprozessen
    (z.B. An- und Umbau, Aufnahme von Kindern unter drei Jahren…)

  • Projektmanagement

  • Nachhaltige Führung

  • Fachliche Beratung

Beratung und Coaching für
Leitungskräfte:

​

  • Wie werde ich Führungskraft?

    • Von der Fachkraft zur Führungskraft

    • Wie entwickle ich meinen persönlichen Führungsstil ?

    • Meine Rolle als Führungskraft - Klarheit, Fokus, Umsetzung

    • Entwicklung der individuellen Führungskultur

    • Coaching als Führungskompetenz

  • Erfolgreiche Teams und wie sie funktionieren

  • Qualitätsentwicklung

  • Gesprächsführung

  • Konfliktmanagement

  • Konzeptionsentwicklung

  • Selbst- und Zeitmanagement

  • Resilienztraining

  • Moderation und Präsentation

  • Gruppenleitung und stellvertretende Leitung

  • Deine Themen

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